Proč má smysl přesunout firemní večírek na leden

Zkuste letos naplánovat večírek až po Novém roce – má to víc výhod, než si myslíte.

Vánoční firemní večírek je klasika. Ale upřímně – kolik z nich si opravdu pamatujete? Prosinec je plný akcí, řízků, tombol a povinných proslovů. Všechno splývá, energie ubývá a večírek je často jen další položka v kalendáři.

Přitom existuje jednoduchý způsob, jak z firemního večírku udělat událost, na kterou se lidé opravdu těší: přesunout ho na leden a udělat z něj novoroční.

1. Prosinec je přeplněný. Leden dává lidem prostor.

Prosinec je maraton: rodina, školky, školy, partneři, klienti, vánoční trhy, dárky, uzávěrky, virózy… Do toho firemní večírek, který často skončí tak, že se půlka lidí omluví nebo přijde jen „na otočku“.

V lednu je situace úplně jiná:

• kalendáře jsou volnější,
• lidé nemají hlavu přeplněnou povinnostmi,
• jsou více odpočatí a tím se zvyšuje šance, že opravdu dorazí lidé na kterých vám opravdu záleží 

Pro vás jako firmu to znamená lepší účast a klidnější atmosféru.

2. Novoroční večírek není „povinnost“, ale odměna

Vánoční večírek má často nálepku: „Musím se ukázat, když to organizuje firma.“ V prosinci bývá jen další položkou na seznamu.

Novoroční večírek v lednu působí úplně jinak:

• lidé ho vnímají jako bonus, ne povinnost,
• nejsou pod tlakem svátků, dárků a rodinných návštěv,
• mají větší chuť zůstat, povídat si a opravdu si akci užít.

Místo povinné docházky dostanete večer, kde se lidé propojí napříč týmy – což je přesně to, co od firemního večírku chcete.

3. V lednu nejste jeden z deseti večírků, ale ten jeden

V prosinci má spousta lidí víc večírků týdně. Kdo byl kde, co pil a co se podávalo, se prostě slije dohromady.

V lednu jste na scéně vy a jen vy:

• váš večírek má větší šanci, že si ho lidé zapamatují,
• fotky a videa z akce nebudou jen další v řadě, ale „ta první pořádná akce v novém roce“,
• jako zaměstnavatel budujete značku tam, kde to dává smysl – u vlastních lidí.

Zkrátka: raději jedna akce, o které se mluví, než další do prosincové fronty.

4. Ideální moment pro poděkování i nový start

Vánoční večírek bývá hlavně o poděkování za uplynulý rok. Na plány do budoucna už často nezbývá energie ani pozornost.

Novoroční večírek je skvělá příležitost spojit obojí:

• poděkovat za předchozí rok,
• sdílet vize a cíle na ten nový,
• ocenit týmy a jednotlivce,
• symbolicky si připít: „Tady spolu začínáme nový rok.“

Psychologicky to i líp sedí – když se mluví o změnách a cílech, leden je prostě silnější než přeplněný prosinec.

5. V lednu u nás v Podolce dostanete 10 % slevu na celou útratu

Teď něco, co potěší i finanční oddělení. Prosinec je drahý měsíc – pro firmu i zaměstnance.

Proto dává novoroční večírek v Restauraci Podolka smysl i ekonomicky: pro lednové novoroční večírky dáváme 10 % slevu na veškeré jídlo i nápoje.

Co z toho máte v praxi?

• za stejný rozpočet si můžete dovolit lepší nebo bohatší menu,
• nebo naopak ušetříte část rozpočtu na jiné HR aktivity,
• sleva platí na všechno – raut, hlavní jídla, dezerty, alkohol i nealko.

Stačí při rezervaci říct, že jste četli tento článek – a 10% sleva je vaše.

Jak může vypadat váš novoroční večírek v Podolce

V Podolce vám pomůžeme poskládat večírek tak, aby byl praktičtější než prosincová akce a zároveň výrazně příjemnější:

• připravíme bohatý raut s masem, rybami, vege i vegan variantami,
• vyladíme nápojové balíčky včetně nealka,
• zajistíme prostor i techniku na krátký proslov nebo ocenění vašich lidí,
• domluvíme se na čase, rozpočtu i formátu, který sedne vaší firmě.